Моя прекрасная няня

Сколько раз в моей жизни мне задавили вопрос про няню, и продолжают его задавать по сей день.  Где взять, как искать, как определить?.. А когда нашёл, то почему она не нравится, и как сделать так, чтобы она была полезна для ребёнка?

Начнем с того, что все проблемы, связанные с подбором нянь, сопряжены с культурой воспитания русского человека. Можно отрицать науку психологию, но согласитесь, «любовный треугольник» мама-ребёнок-няня — это очень непростая психологическая модель. А для русского человека и подавно темный лес. Более того, сервис и услуги для русского человека — это относительно новый жанр. Да-да, до определенного времени в России нянь не было. Как вы помните, детей воспитывали бабушки и детский сад. Поэтому требовательно подходить к этому вопросу не стоит.

Одна моя знакомая, олигархическая жена, отдавала мне свою няню 10 лет назад со словами: «Ты хочешь, чтобы няня любила твоего ребёнка, или хочешь, чтобы ей было все равно?» Это вопрос риторический. Нанимая на работу няню, мы забываем о главном: у няни есть чувства. Это живой человек в первую очередь, но об этом чуть позже. Но русскому человеку, принимающему их на работу, не до таких мыслей. Нам просто нужно найти «хорошую няню». Так вот, перед тем как искать, мама и папа должны с самого начала договориться друг с другом, что для них хорошая няня. Имея четкое представление по этому вопросу, искать гораздо легче.

Няня — это человек, предоставляющийся профессиональную помощь. И слово «профессиональная» здесь ключевое. Профессиональное — значит то, за что человек получает деньги, и, к сожалению, товарно-денежные отношения лежат в основе взаимодействий «няня-семья». Поэтому продавая свои услуги, няня тоже должна понимать, что у неё должна быть квалификация. У профессиональной няни чувства могут быть, но не на работе!

Любить детей «профессионально» — это целая наука! И этому нигде, к сожалению, не учат. Поэтому процесс обучения обычно осуществляется «на кошках», из-за чего могут страдать и няни, и семьи.
У меня был такой случай. Няня хотела работать много, чтобы зарабатывать больше. Меньше выходных, больше рабочих дней. Через месяц она взвыла, причём в прямом смысле. Постоянно плакала. Когда я ее спросила, в чем дело, она сказала, что чувствует себя «заложницей», как будто ее похитили и не выпускают на волю. Естественно, я ее сразу же уволила… Я уважительно отношусь к науке психологии, но, к сожалению, личным терапевтом няни работать не готова.

Как и при приеме на любую работу, няня должна получить четкий список обязанностей, равно как и список запрещающих действий. Это важно. По крайней мере, это обезопасит вас от негативных эмоций, когда вдруг на камере видеонаблюдения вы увидите, что она лежит на диване или разговаривает часами по телефону. Если ваша няня «круглосуточная», то придётся смириться с фактом, что она ляжет на диван в какой-то момент и будет звонить родственникам. Если вам это не нравится, нанимайте няню на определенный рабочий день с выполнением заданий четко по графику.

В моей жизни няни были разные. И их было много: иностранки, русские, украинки, молодые, пожилые, красивые и не очень. Чего мы только не проходили… Была одна сумасшедшая, которая, по рассказам очевидцев позже (но которые молчали во время), держала моего сына за одну ногу вниз головой, когда тот плохо себя вёл. Это была несчастная женщина, которая мечтала сбежать из своего собственного дома от безногого отца, бедного существования и мужа, который бил. КЕМ МОГЛА БЫТЬ ТАКАЯ ЖЕНЩИНА??? Могла ли она быть хорошей няней??? Конечно, нет.
К сожалению, в няни от хорошей жизни не идут!!! Надо понимать, что эти женщины порой бегут от своих жизней в надежде обрести новую. Кто-то банально решает таким образом квартирный вопрос, освобождая свою жилплощадь детям, или сдавая ее. Кто-то начинает крутить шашни с «хозяином семьи», для кого-то это единственный способ заработать деньги, так как больше ничего они делать не умеют.

Многих волнует, стоит ли устанавливать камеры наблюдения за няней и ребёнком. Это вопрос тонкий. Если вы готовы увидеть то, что вам может не понравиться, то стоит. Я лично никаких камер не ставила, ибо привыкла людям доверять. И даже той, что держала моего сына за ногу. Ей просто повезло. Если бы были камеры, я могла бы совершить преступление. Но я — не очень хороший пример. Наверняка кому-то спокойнее, когда все как на ладони.

Знаете, ни одной моей русской няне за 16 лет не пришло в голову пойти с моим ребёнком в книжный магазин. А вы хотите, чтобы эти люди образовывали ваших детей??? Не хочу вас расстраивать, но образовывать детей должны родители. Смену памперса, кормление и гуляние я согласна доверить профессиональному человеку, но образование — это исключительно задача родителя. Лень? Понимаю. Но, как говорится, сколько сунешь, столько вынешь! Зато была одна иностранка, которая каждый день водила моего сына в читальный зал. Видимо, поэтому мой старший обожает литературу. Хотя, если честно, я и сама все детство провела в библиотеках.

Что можно ждать от няни, которая всю свою жизнь света белого не видела, воспитывая своих собственных детей, работала на двух работах и терпела своего бестолкового мужика? Ничего хорошего. Стоит просто надеяться.

Да, кстати, при приеме на работу у меня всегда был список вопросов, который помогал мне понять, подходит ли тот или иной человек. Необходимо максимально определиться с моральной устойчивостью няни. Возрастной критерий очень важен. На мой взгляд, стоит избегать нянь, вступающих в климактерический период. Перемены настроения няни точно не отразятся благоприятно на здоровье вашей семьи. Это не сексизм сейчас во мне говорит, но здравый смысл. К сожалению, физиологию никуда не денешь, и в это сложное для себя время женщина должна работать сама с собой наедине.

«Почему вы хотите работать няней?» — это первый вопрос. Если мне отвечали: «Потому, что я люблю детей,» — я почему-то никогда не верила. Может быть, это и неправильно, но я выбирала ту, которая что-то рассказывала о себе. Суть вопроса — не ответ, мне нужно было понять, что человеком движет при выборе одной из самых тяжёлых работ на земле.
Далее мои вопросы всегда имели более конкретный характер. «Что вы будете делать, если у ребёнка истерика, как сможете ее остановить?» Этот вопрос уже прикладной и может определить квалификацию и навык няни. «Где вы себя видите через 10 лет?» — ещё один вопрос, который может «пролить свет». Я понимаю, что вы и сами себя не видите через 10 лет, но такой вопрос в арсенале должен быть. Он также поможет узнать больше о человеке. Если вы чувствуете, что сами ничего не соображаете, придите на собеседование с психологом, он поможет.

Так вот, возвращаемся к вопросу, должна ли няня любить вашего ребёнка? На мой взгляд, это не обязательно. Во-первых, заставить постороннего человека полюбить чужого ребенка не так просто, да и не нужно!!! Чувства — настоящие глубокие чувства — навредят всем! И няне, и ребёнку, и матери. Пожалуй, няня должна относится к вашему ребёнку с уважением. При приеме на работу я бы задала потенциальной няне вопрос на эту тему. Хотелось бы понять, способна ли она на такие чувства. Уважения при работе с ребёнком вполне достаточно. Оно позволит няне не повышать голос, а ребёнку будет понятно, что «веревки свить» из няни не удастся.

А если вдаваться в этот момент глубоко, любовь няни — это страшная вещь. Знавала я случаи, когда потерянные женщины находили себя в любви к МОИМ детям. Моим — это ключевое слово, ведь в первую очередь она должна любить себя, а потом ребёнка, только так можно адекватно относиться ко всему происходящему. Но это уже из разряда мечты.

Автор, фото Маша Лопатова